عملکرد مدیران و کارکنان مبنای جایگاه شغلی آنان در بانک سپه خواهد بود
مدیرعامل بانک سپه درباره نحوه انتصابات مدیران در این بانک اظهار داشت: بر اساس شاخصهای معین و دقیق عملکرد مدیران موردسنجش قرارگرفته و ملاک استفاده از مدیران کارنامه آنها خواهد بود و از توانمندیهای کلیه مدیران و کارکنان بانکهای ادغامی در اداره امور بانک سپه استفاده میشود. چقازردی ضمن ابراز رضایت از عملکرد مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره جدید بانکهای […]
مدیرعامل بانک سپه درباره نحوه انتصابات مدیران در این بانک اظهار داشت: بر اساس شاخصهای معین و دقیق عملکرد مدیران موردسنجش قرارگرفته و ملاک استفاده از مدیران کارنامه آنها خواهد بود و از توانمندیهای کلیه مدیران و کارکنان بانکهای ادغامی در اداره امور بانک سپه استفاده میشود.
چقازردی ضمن ابراز رضایت از عملکرد مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره جدید بانکهای ادغامی، تصریح کرد: مجموعه مدیران ارشد این بانکها علاوه بر اصلاح و بهبود شاخصهای عملکردی بانک متبوع به تسریع و تسهیل فرآیندهای ادغام نیز کمک کردهاند.
وی تأکید کرد: تعیین تکلیف مدیران، کارکنان، شعب، داراییهای شرکتها، مشتریان و سرمایهها باید در سرلوحه کارها قرارگرفته و هرچه سریعتر به نتیجه برسد.


دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.