متن سئوالبانك ها با عنوان سپرده سرمايه گذاري مدت دار، سپرده هاي مردم را قبول كرده و به موجب قرارداد و بر مبناي قانون عمليات بانكي بدون ربا مصوب 62/6/8 وكيل مي شوند كه اين وجوه رادرامور مشاركت ، مضاربه ، اجاره به شرط تمليك ، معاملات اقساطي ، مزارعه ، مساقات ، سرمايه گذاري […]

آيه شماره 40 از سوره مبارکه شوريوَجَزَاء سَيِّئَةٍ سَيِّئَةٌ مِّثْلُهَا فَمَنْ عَفَا وَأَصْلَحَ فَأَجْرُهُ عَلَى اللَّهِ إِنَّهُ لَا يُحِبُّ الظَّالِمِينَ و جزاى بدى بديى مانند آن است، پس هر كه عفو كند و اصلاح نمايد پس پاداش او بر خداست همانا او ستمكاران را دوست ندارد. ترجمه به شعر : منبع قرآن منظوم محمد علي […]

نکاح‏شرایط 12 گانه ضمن عقد نکاح  (بند «ب» شروط ضمن عقد مکتوب در عقدنامه) ضمن عقد نکاح/عقد خارج لازم زوج به زوجه وکالت بلاعزل با حق توکیل غیر داد که در موارد مشروحه زیر با رجوع به دادگاه و اخذ مجوز از دادگاه پس از انتخاب نوع طلاق خود را مطلقه کند و نیز به […]

حقوق کیفری حامی قهرآمیز ارزشها و دستاوردهای اساسی در زمینه اختراعات و اکتشافات اقتصادی، علمی، صنفی و فنی و رشد علوم انسانی به منظور پیشرفت ها و تحول و ظهور ارزشهای جدید تخصصی است .  با وجود و بروز چنین تحولاتی امروزه در جهان شاهد تولد رشته های کیفری در کنار حقوق جزا هستیم که […]

مجازات های مندرج در ماده 176 قانون كار 1-    رفع تخلف 2-    تأدیه حقوق كارگر یا هر دو در مهلت مقرر 3-    محكومیت به جزای نقدی به ازای هر كارگر به شرح ذیل: –         برای تا 10 نفر، 200 تا 500 برابر حداقل مزد روزانه یك كارگر –         برای تا 100 نفر نسبت به مازاد […]

وظایف كارفرما در این ماده قانونی : –         پرداخت مزد مساوی به زن و مرد در شرایط یكسان –         ممنوعیت تعیین مزد براساس؛ سن و نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی. كارفرمای متخلف مشمول مجازات مندرج در ماده 174 قانون كار خواهد بود . تبصره ماده 41 : ] كارفرمایان موظفند كه در […]