آیین نامه طراز اجرای آرای قطعی هیأت های تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (۱۶۶) قانون کار

آیین‌نامه طراز اجرای آرای قطعی هیأت‌های تشخیص حل و اختلاف موضوع
ماده (۱۶۶) قانون کار
۱۳۷۰٫۰۳٫۱۲ – .۱۴۰۰ت۹۹ه – ۱۳۷۰٫۰۲٫۲۵ – ۴۰۹
&‌کار – مراجع اختصاصی
&‌وزارت کار و امور اجتماعی
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۰٫۳٫۱۲ بنا به پیشنهاد شماره ۵۰۰۰۷ مورخ ۱۳۷۰٫۱٫۱۵
وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده (۱۶۶) قانون کار‌مصوب ۱۳۶۹٫۸٫۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام آیین‌نامه طرز اجرای آرای قطعی هیأتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع
ماده مزبور را به شرح زیر‌تصویب نمود:
[z]”‌آیین‌نامه طراز اجرای آرای قطعی هیأت‌های تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (۱۶۶) قانون کار”
‌ماده ۱ – کلیه آرای قطعی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف به وسیله “‌اجرای دادگاه‌های دادگستری” به مورد اجرا گذاشته می‌شود.
‌ماده ۲ – مرجع صلاحیت از برای اجرای آرای قطعی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، “‌اجرای دادگاه” حل کارگاهی است که موضوع اجرائیه از لحاظ نصاب‌در صلاحیت آن
دادگاه می‌باشد و چنانچه موضوع اجراییه غیر مالی باشد اجرای آن به عهده “‌اجرای دادگاه حقوقی یک” و در صورتی که دادگاه حقوقی یک در‌محل نباشد به عهده” اجرای
دادگاه حقوقی دو مستقل” خواهد بود.
‌ماده ۳ – محکوم‌له احکام قطعی مذکور، باید در موقع تقاضای صدور اجراییه یک نسخه رونوشت مصدق، ابلاغ شده رأی قطعی را پیوست تقاضانامه خود نموده‌و به “‌اجرای
دادگاه” تسلیم نماید.
‌ماده ۴ – ترتیب اجرای آرای قطعی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، تابع احکام و مقررات اجرای احکام مربوط به محاکم دادگستری است.
‌حسن حبیبی – معاون اول رییس جمهور

http://rc.majlis.ir/fa/law/show/113595